Wir haben uns als Ziel gesetzt, jeden Mitarbeiter entsprechend seiner Qualifikation einzusetzen. Wir qualifizieren unsere Mitarbeiter regelmäßig weiter. Dies bedeutet, dass im Rahmen der jährlich stattfindenden Ziel-; Gehalts- und Mitarbeitergespräche Fortbildungsmaßnahmen für das Folgejahr definiert werden.

In der ds-experts IT-Consulting GmbH wird Führung nicht als Top-Down-Ansatz gelebt, sondern ist durch ein starkes Miteinander geprägt. Eine Führungskraft ist in erster Linie Diener der Angestellten und nicht umgekehrt.

Denn ein Leitsatz von ds-experts lautet:

Geht es den Angestellten gut, geht es dem Unternehmen gut.

Durch den Einsatz geschulter und qualifizierter Mitarbeiter sind wir in der Lage, Projekte zur höchsten Zufriedenheit der Kunden umzusetzen. Dies zeichnet sich dadurch aus, dass wir mehrfach von Kunden wieder reaktiviert wurden und neue Projekte für diese umsetzen durften. Unser Ziel ist es, eine 100 % Zufriedenheit bei den Kunden zu erreichen.